Das Arbeitsrecht regelt alle Beziehungen zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern; auch das Recht der Arbeitnehmer- und Arbeitgeberverbände zählt zum Arbeitsrecht.

Dieses gilt insbesondere für alle Fragen und Probleme im Zusammenhang mit:

• Beendigung eines Arbeitsverhältnisses, Kündigung, Kündigungsschutz und Weiterbeschäftigung
• Abfindung und Lohnfortzahlung; Begründung von Arbeitsverhältnissen, Gestaltung und Überprüfung von Arbeitsverträgen
• Abmahnung, Arbeitszeugnis, Bewerbung; Teilzeitarbeit und Urlaub
• Arbeitnehmerhaftung
• Insolvenz des Arbeitgebers